在近日举行的一场全国击剑锦标赛现场，中国女子花剑队主教练雷声接受了本报专访，谈及队伍现状与未来规划，他语气坚定地表示：“年轻队员必须直面残酷的竞争环境，这是成长的唯一途径，我们需要的不是温室里的花朵，而是经得起风雨的战士。”

2024年巴黎奥运会后，中国女子花剑队进入新老交替的关键阶段，随着多位资深运动员退役，队伍整体年龄结构呈现年轻化趋势，目前队内有超过半数队员年龄在22岁以下，这种人员变动既带来活力,也伴随着经验不足的挑战。

“国际击剑赛场的竞争强度每年都在提升，”雷声分析道，“尤其是欧洲队伍，她们的新人培养体系非常成熟，年轻选手往往在大赛中表现出超乎年龄的稳定性，这正是我们需要学习的地方。”

今年以来，中国女花参加了多项国际赛事，成绩起伏较大，在世界杯分站赛中，年轻队员多次在关键场次出现失误，导致止步前十六，最明显的问题体现在比分领先时容易被逆转,以及应对突发状况的应变能力不足。

22岁的小将陈雨婷分享了自己的体会：“第一次参加国际大赛时，我在领先的情况下被对手连续追分，大脑突然一片空白，那种压力是平时训练完全无法模拟的。”这样的经历在年轻选手中并不少见。

针对这些问题，教练组制定了特别的训练计划，每天除了常规的技术训练外，还增加了心理抗压训练和模拟比赛环节，雷声特别邀请体育心理学专家入队,帮助队员建立更好的比赛心态。

“我们设计了一些特殊训练方法，”雷声透露，“比如在队内比赛中，我们会突然改变比分，让队员在极端压力下作战，有时还会故意制造一些干扰因素，锻炼她们的专注力。”

实战是最好的老师，今年下半年，队伍特意增加了参赛频率，让年轻队员尽可能多地体验不同比赛环境，从九月的亚洲锦标赛到刚刚结束的世界杯系列赛,队员们通过一场场实战积累经验。

19岁的李梦薇在最近一场国际比赛中表现出色，首次进入个人赛八强。“开始的时候连续输比赛，确实很沮丧，但教练告诉我们，失败是成长的必经阶段，每次比赛后，我们都会做详细的技术分析和心理复盘，现在越来越清楚自己的问题在哪里。”

竞争机制也被引入队伍管理，国家队每两个月举行一次选拔赛，排名直接决定参加国际赛事的机会，这种透明化的选拔方式让年轻队员有了明确的目标,也创造了良性竞争环境。

“没有人在这个团队中有 guaranteed position（保证位置），每个人都必须为每一个参赛机会拼搏。”雷声强调，“这种竞争虽然残酷，但却是最公平的成长方式。”

老队员的传帮带作用同样重要，虽然几位资深运动员已经退役，但她们仍然以不同方式参与队伍建设，前国家队主力刘咏诗经常回到训练基地，与年轻队员分享比赛经验。“我希望她们能少走一些弯路，”刘咏诗说，“我们那时候是摸着石头过河，现在有了更系统的培养体系，年轻人应该成长得更快。”

技术层面，教练组针对国际裁判的最新判罚标准进行了针对性训练，花剑项目规则细微调整后，对技术动作的要求更加精确，年轻队员的可塑性反而成为优势,能够更快适应新要求。

保障团队也为年轻队员的成长提供了全方位支持，从体能训练到运动康复，从营养配餐到数据分析和视频复盘，科学训练的理念渗透到每个环节，高科技设备如动作捕捉系统被广泛应用于日常训练,帮助运动员细化技术动作。

展望2028年洛杉矶奥运会周期，雷声表示：“我们需要在接下来两年内完成新老交替，时间紧迫但充满希望，现在的痛苦和挫折都是未来的财富。”

中国击剑协会近期公布了新一期国家队名单，多位00后小将入选，协会秘书长王键表示：“我们将给予年轻队员更多机会，同时也会为她们创造最好的成长环境，相信通过未来几年的磨练，中国女子花剑会迎来新的黄金一代。”

国际击剑联合会最新数据显示，中国女子花剑团体世界排名目前暂列第六，随着新赛季各项赛事的展开，年轻队员们将面临更多考验，下个月的世界杯分站赛将是又一次重要考验,人们期待看到这些年轻面孔的进步。

体育竞技的魅力就在于这种传承与新生，中国女子花剑正在经历的转型期，既充满挑战也孕育希望，正如雷所说：“成长没有捷径可言，唯有经历最残酷的竞争，才能绽放最绚丽的剑花。”在通往洛杉矶的道路上,这些年轻运动员的每一步都值得关注。